1-op-1 outplacement traject
Jouw werkgever gaat jouw contract beëindigen. Dat kan zijn door een reorganisatie of omdat de werkgever en jij niet met elkaar verder kunnen of willen. Dit kan onverwachts aankomen of misschien zag je het wel al aankomen. Deze situatie zorgt voor veel onrust en brengt vervelende gevoelens met zich mee; boosheid, verdriet, onmacht of misschien juist wel opluchting. Wat ga je nu doen en hoe pak je het aan?
Bij outplacement is het altijd belangrijk dat er goede en duidelijke afspraken worden gemaakt tussen jou en jouw werkgever.
Dit kan bijvoorbeeld worden opgenomen in een vaststellingsovereenkomst. In de vaststellingsovereenkomst kan een budget voor een outplacementtraject zijn opgenomen. Je kunt vaak kiezen tussen een ontslagvergoeding of voor outplacement.
Outplacement biedt nieuwe kansen, nieuwe uitdagingen en een nieuwe start, ook al voelt dat misschien op dit moment niet zo. Feit is wel dat je anders misschien zelf nooit vrijwillig deze stap gezet zou hebben. Hopelijk kun je deze fase toch zien als een betaalde heroriëntatie op de arbeidsmarkt.
Bij een outplacementtraject krijg je een vastgestelde periode de tijd om een nieuwe baan te vinden. Benut deze tijd en deze kans goed! Graag bied ik je hiervoor de hulp die jij waarschijnlijk op dit moment goed kunt gebruiken.
Ben jij op zoek naar hulp? Wil je graag in actie komen, maar weet je NIET:
- Waar je moet beginnen
- Hoe je het aan moet pakken
- Hoe je het kan gaan doen
Dan is dit 1-op-1 outplacement traject bij PWB loopbaancoach iets voor jou!
.
Iedereen is uniek!
Na de 1 op 1 coaching:
- Voel je je gehoord, begrepen, gemotiveerd, geïnspireerd
- Heb je energie, hoop en vertrouwen in jezelf én in de toekomst
- Weet je wie jij bent
- Ken je jouw kwaliteiten, talenten
- Ken je jouw drijfveren
- Weet je waar je echt gelukkig van wordt
- Weet je wat echt belangrijk voor jou is
- Heb je meer zelfvertrouwen
- Ben je klaar om verder te gaan met solliciteren en netwerken
- Heb je misschien wel al jouw droombaan gevonden. Of ben je zelfstandig klaar voor de volgende stap!
Helaas kan ik je geen garantie geven dat het gaat lukken om binnen de termijn van het outplacementtraject een baan te vinden. Wel kan ik je garanderen dat je door het volgen van een outplacementtraject klaar bent om aansluitend zelfstandig verder te kunnen gaan met het zoeken van een baan!
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw leven?!
Inhoud van mijn 1-op-1 outplacement traject
- 6 maanden persoonlijke begeleiding
- Zes online 1-op-1 loopbaangesprekken van 75 minuten (1 keer per 2 weken)
- Drie online 1-op-1 gesprekken van 75 minuten (1 keer per 2 weken) gericht op ondersteuning bij baanwerving
- Persoonlijke en op maat uitgezochte (thuiswerk)opdrachten.
- 6 maanden lang onbeperkt tussentijd contact (via mail of app)
- Gedurende 6 maanden lang persoonlijk contact met mij. Persoonlijk feedback op al jouw opdrachten, vragen en blokkades
- Een eindgesprek. Indien gewenst met jouw leidinggevende of iemand van HR erbij.
Tijdens ons traject vindt er allereerst een kennismakingsgesprek plaats. We gaan kijken of we samen een goed team vormen. De klik is enorm belangrijk. Het is van belang dat het goed en vertrouwd aanvoelt. Naar aanleiding van ons kennismakingsgesprek bepaal jij of we samen verder gaan. Vanaf dit moment heb jij zelf het roer in handen. Afhankelijk van jouw wens en verwachtingen, gaan we samen verder het traject doorlopen. We gaan direct alle vervolgafspraken inplannen.
Jij bent uniek! Net als bij individuele loopbaantrajecten, is ook een outplacementtraject geen standaard traject. Samen zullen we een passend traject voor je samenstellen. We richten ons tijdens dit traject op jou als persoon. Maar daarnaast richten we ons ook samen op de markt. Er zal aandacht besteed worden aan het maken van een CV, het onderhouden en inzetten van jouw netwerk en het zo optimaal mogelijk voorbereiden op een sollicitatie. In grote lijnen ziet een outplacement traject er als volgt uit:
- Verwerking van het ontslag en omgaan met veranderingen
- Eigen kwaliteiten leren kennen, focus op het werk en keuzes durven maken
- Netwerken
- Solliciteren
Ieder traject is maatwerk en is afhankelijk van jou als uniek persoon, jouw wensen en jouw behoeften. Misschien weet je al wat jou zo uniek maakt, misschien gaan we dit samen tijdens onze reis ontdekken. Het unieke geeft jou energie en zelfvertrouwen! Als je jouw talenten kent en deze kan benutten, het werk doet wat bij jou en jouw privéleven past, dan levert jou dat energie op, heel veel energie.
Ik werk met JobtoWork. Een methode waar je per fase keuze hebt uit tientallen verschillende oefeningen en vragen. Ieder persoon is verschillend en daarom kun jij zelf bepalen welke oefening jou het beste ligt.
De 4 fases van deze methode bestaan uit: veranderen, kiezen, netwerken en solliciteren.
Jij bepaalt het tempo en bepaalt waar je je op wilt richten. Je gaat denken in oplossingen, je gaat kansen zien en je gaat kansen creëren voor jezelf.
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw leven?
Ervaringen van anderen:
Investering voor jouw werkgever
De investering voor jouw werkgever voor het 1-op-1 outplacement traject bedraagt €2.995,- exclusief btw.
Ben jij er klaar voor? Laten we dan kijken of het 1-op-1 outplacement traject voor jou de juiste keuze is en of we samen aan de slag willen.
Vul hieronder het intake formulier in en op werkdagen neem ik binnen 48 uur contact met je op.